MAINTENANCE MULTITECHNIQUE
Mathieu MUZELET
Directeur Général Délégué
"Nous rejoindre, c'est oser le challenge d'intégrer une structure innovante et ambitieuse pour créer les conditions d'environnement de travail modernes et propices au confort des occupants et à la performance de l'entreprise."
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INDEX D'ÉGALITÉ
Steamo est fondée sur des valeurs solides que nous partageons avec nos collaborateurs et nos clients au quotidien.
Soucieux de l'égalité professionnelle depuis de nombreuses années, Steamo n'obtient pas de résultat final calculable en 2025 à l'index égalité femmes-hommes publié par le Ministère du Travail car les indicateurs représentent moins de 75 points.
NOS INDICATEURS
Indicateur écart rémunérations: NC
Indicateur écart augmentations: 35/35
Indicateur augmentation suite congé maternité: 0
Indicateur sexe sous-représenté au sein des 10 + hautes rémunérations: 0/10
Steamo poursuit son engagement dans la mixité femmes-hommes et l’égalité des chances dans sa politique de recrutement.
Steamo obtient la médaille Gold EcoVadis 2023 !
Dans le cadre de ses engagements sociaux, sociétaux et environnementaux, l'entreprise Steamo, marque d'Armonia, procède chaque année à la valorisation de sa démarche RSE avec l’aide d’EcoVadis, la référence mondiale de l'évaluation de la performance RSE des entreprises.
Cette année, nous enregistrons une note globale de 76/100 : une notation attribuée à 5% des entreprises d’un secteur équivalent à Steamo et évaluées par EcoVadis.
Steamo appartient au groupe Armonia adhérant au Pacte Mondial des Nations Unies, à la Charte de la Diversité et au Manifeste Inclusion.
